1、企業(yè)實(shí)力規模
廣州市東涌建筑工程有限公司成立于1986年7月，擁有房屋建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包叁級、建筑裝修裝飾專(zhuān)業(yè)承包貳級。公司可承擔28層以下單跨36米及以下的房屋建筑工程；高度120米及以下的構筑物；建筑面積12萬(wàn)平方米及以下的住宅小區或建筑群體。公司是集房屋建筑、市政工程、樁基礎工程、室內外裝飾裝修工程、鋼結構工程、城市及道路照明工程、小型橋函工程的建筑施工企業(yè)。 公司注冊資金5000萬(wàn)元，擁有高、中、初級職稱(chēng)的工程技術(shù)人員、經(jīng)濟管理等人員共253人。其中中高級技術(shù)職稱(chēng)20余人，一、二級建造師15余人，作為行業(yè)內的元老型企業(yè)，廣州市東涌建筑工程有限公司已形成建筑工程、基礎設施、海外業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)四大板塊，國外分公司2家，是援外A類(lèi)企業(yè)，享受獨立在世界各地攬工程的對外簽約權。
2、管理水平出色
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以制度進(jìn)行管理，以方案進(jìn)行作業(yè)，是我公司一貫以來(lái)的原則，因此，完善的管理制度是管理水平的一貫基本前提，我司多年來(lái)具有嚴謹的安全生產(chǎn)管理制度、嚴格的財務(wù)管理制度、強有力的工作制度和健全的人事管理制度，并且是制度的實(shí)施過(guò)程中秉承執行一完善一執行一完善的策略，對制度進(jìn)行不斷的修改，使之更適合管理的要求。
同時(shí)，努力為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展通道、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、極具競爭力的薪酬及福利待遇。在提倡“自我實(shí)現、自我完善、自我創(chuàng )造”的基礎上，積極培養員工的團隊合作精神。公司一直重視將各項工作制度化、科學(xué)化、規范化，積極關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展，公司內部有成熟的培訓機制和完善的晉升機制、充分的調動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
此外，我司自2001年開(kāi)始運行 ISO9001質(zhì)量管理體系，2015年開(kāi)始實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三合一體系， 并在每年三大體系認證的監督審核過(guò)程中不斷完善與提高。要求各部門(mén)人員務(wù)必把各管理體系的精髓落到實(shí)處。
3、企業(yè)信譽(yù)良好
公司領(lǐng)導一直致力于用專(zhuān)業(yè)的施工經(jīng)驗，貼心無(wú)私的服務(wù)精神、優(yōu)秀的項目現場(chǎng)管理能力和強大的綜合實(shí)力，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打造一個(gè)良好的信譽(yù)企業(yè)。一張張優(yōu)秀的業(yè)主評價(jià)書(shū)給予了我司最后的認同。同時(shí)，自1993年，我司連續23年被廣州市工商行政管理局授予“廣東省守合同重信用企業(yè)”稱(chēng)號。2017年5月獲得了“廣州市南沙區企業(yè)聯(lián)合會(huì )第二屆理事會(huì )執行會(huì )長(cháng)單位”，2018年3月16日獲得“廣州市番禺區建筑業(yè)協(xié)會(huì )第五屆監事會(huì ) 監事單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。此外我司一直致力于扶貧濟困，于2018年3月獲得由東涌鎮扶貧濟困幫扶基金頒發(fā)的“熱心公益 大愛(ài)無(wú)疆”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
