各相關(guān)單位：
為進(jìn)一步整合人才資源，促進(jìn)行業(yè)科技進(jìn)步，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為”的功能作用，加強(qiáng)白云區(qū)建筑行業(yè)人才聚集，為白云區(qū)“1358”發(fā)展思路提供智力支持，結(jié)合白云區(qū)實際情況，經(jīng)研究決定成立廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會專家委員會，擬在廣州市建筑行業(yè)范圍內(nèi)選聘工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)與文明施工、建筑機(jī)械、建筑材料、危大工程、工程造價方面的專家成員。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選取原則和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，熱愛工程建設(shè)行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真、公正、誠實、廉潔的履行專家職責(zé)。
2、有副高及以上職稱人員，中級以上職稱同時具備一級執(zhí)業(yè)資格證書人員。
3、行政事業(yè)性單位、施工單位、科研院所、大中專院校等工程建設(shè)領(lǐng)域具有較深造詣的專家、學(xué)者及業(yè)內(nèi)資深人士。
4、身體健康，年齡原則上在35歲至65歲之間，能勝任本專業(yè)工作（行業(yè)內(nèi)具有很高知名度和影響力的專家除外），能勝任專家工作，按時參加聯(lián)合會組織的專家活動。
5、熟悉本行業(yè)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，熟悉本行業(yè)領(lǐng)域工藝流程、操作規(guī)程等生產(chǎn)技術(shù)。
6、具有較強(qiáng)的分析、判斷以及口頭和書面表達(dá)能力。
7、積極參加廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會組織的相關(guān)活動。
二、專家職責(zé)
1、緊跟建設(shè)行政主管部門對行業(yè)管理步調(diào)，引導(dǎo)建筑企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展方向。
2、通過開展信息化、數(shù)據(jù)化建設(shè)及行業(yè)工程質(zhì)量、安全文明綠色施工、新技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)文化建設(shè)等活動，引領(lǐng)會員單位乃至行業(yè)整體素質(zhì)提升和推動企業(yè)經(jīng)營活動健康開展。
3、在政府相關(guān)部門的委托下，派出專家參與行業(yè)和社會活動，并代表聯(lián)合會做出專家的建議和意見。
三、專家管理
1、白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會秘書處負(fù)責(zé)對申請人的申報資料審議，經(jīng)聯(lián)合會遴選后,由廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)一頒發(fā)聘書，并上網(wǎng)公布。
2、專家實行聘任制，任期三年。
3、入庫專家實行動態(tài)管理，根據(jù)工作需要，定期對專家?guī)爝M(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。
四、征集方式
本次征集活動采取“個人申報、單位推薦”的方式進(jìn)行。
1、個人申報：由本人自愿申請，填寫《廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會專家委員會推薦表》，報送白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會秘書處，審查通過后獲得專家資格。
2、單位推薦：由被推薦專家本人填寫《廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會專家委員會推薦表》，簽署單位意見后報送白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會秘書處，審查通過后獲得專家資格。
五、其他：
1、請各單位積極推薦符合條件的人員參加，并填好《廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會專家委員會推薦表》（見附件）一式兩份加蓋單位公章（個人自薦除外），附上身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、職稱證書、獲獎證書等復(fù)印件，個人大一寸彩照2張于12月30 日前報送至白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會秘書處。（推薦表及專家證件照片的電子文檔上傳至指定電子郵箱）
2、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃小姐
聯(lián)系電話：020-31213571，
郵箱: byjzlhh@163.com
地址：廣州市政民路17號208室
廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會
2018年11月15日
附件：附件：廣州市白云區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會專家委員會推薦表.docx